经营管理竟然能这样做

2018-10-25




在企业与日俱增的今天,企业管理想要进一步适应现代化社会发展的需求,就得与时俱进的改进创新管理制度,然而就目前来看,现代企业内部管理制度依然存在一定的问题与不足。

问题一:缺乏统一、完善的管理制度

内部民主意识不强,内部进行交流沟通时往往是领导一锤定音,员工的建议与意见参考并没有发挥有效作用。

另外,企业内部管理模式较为混乱,管理制度落实不彻底、随意性较强等,严重影响到企业管理的有效性。现代企业管理制度尚未形成较为统一、严格的标准,极大的阻碍企业的进一步发展。

问题二:人才管理环节存在问题

据调查发现,现代企业管理中缺乏针对性强、可有效实施的人才管理措施。

一方面,部分企业过度重视短期效益,忽视了人才管理的长期效果,人才引进渠道较为单一,人才结构不太合理,导致企业难以实现长远发展

另一方面,部分企业缺乏切实有效地激励机制,人才管理与考核机制脱节,导致无法充分激发员工的积极性与主动性,很难通过绩效考核促进企业的发展目标的快速实现。

问题三:缺乏健康积极的企业文化

企业文化建设是企业管理中的重要环节,良好的企业文化对于提升企业凝聚力、弘扬现代企业精神、树立良好企业形象等有着极为重要的作用。

而在当前大部分的企业中,企业文化建设的效果并不好,企业文化建设只注重形式上的美感而不重视精神内涵,以及过分重视利益增收忽略企业文化建设的现象并不少见。

问题四:企业领导者管理能力不足,有待提升

据调查,我们国内有65%的企业管理者并非是管理专业出身的,没有系统的企业经营管理经验及思维。

这类企业领导者急需要提升自身的管理能力,包括领导力的提升,对自我进行认知并突破,通过塑造自身的领导魅力,从管理式高手到教练式领导者的提升。

    问题五:市场竞争激烈,业绩难以提升

经过改革开放30多年的发展,中国的企业迅速成长,涌出了一大批的大型企业,如华为,阿里等,但中小企业更是多如繁星。相比大型企业来说,中小企业面对资源匮乏,出于竞争的弱势,更是难以发展。

据权威的机构调查,中国民企的存活时间不到3年,这更足以说明小企业的艰难。对于初创小企业来说,想要存活,首先是提升业绩,其次是考虑其他的企业经营管理问题。

所以,企业经营管理是一门很大的学问,需要我们不断的学习。只有了解掌握一定的经营管理知识,才能对企业发展有所裨益。

一、公司名称: 

内蒙古助梦网络科技有限公司

二、主营业务:

网站制作、微信公众平台

微信小程序、微信三级分销

手机APP、CRM、ERP等,

各种定制性软件开发,

互联网运营策划,

VR720°全景拍摄制作,

弱电安防工程设计、施工、维保等。

三、电话/微信:

15049882649

18947877819

四、网址:

www.nmgzmkj.cn

五、地址:

内蒙古鄂尔多斯东胜区文创园424